现在农业属于一个野蛮生长的时代，一批又一批的投资者进入农业来淘金，进来之后发现最需要的就是专业的人才，于是农业人才的需求一下子就火热起来了。然而我国在农业人才方面的培养长期就不够重视，一方面有传统思想的束缚，认为做农业就是落后；另一方面以前农业行业中提供的福利待遇也不尽人意。所以即使有不少象军师一样，农业大学毕业的的朋友，最终也没几个投身农业的。
然而从另外一个角度来看，中国的农业是国家第一产业，从事的人数超过7亿人，当中肯定存在着无数的精英。不过由于农业又存在“小、散、乱”的特点，大部分的农业人才一般都是分散在各个角落，选择自己默默无闻的单干，有些空有一身本领，基于自身的实力，也只能埋没在那一亩三分地之间，甚是可惜，特别是这一二年来，农产品遭遇了前所未有的困境，很多农业人才面对这样的大环境而无能为力，也唯有望天兴叹。从某种角度看来，当前农业的一个新问题又出现了，一方面进入农业的大企业大集团非常缺乏专业人才，另一方面一些专业人才却被埋没在行业底层，与普通农民一样，为了生计苦苦支撑。
那么现在那些农业人才特别吃香呢？不说大的，就谈谈大家最熟悉的蔬菜行业，根据平时的经验跟大家分享一下：
（1）蔬菜项目的规划、设计人才。一个蔬菜项目的选址、规模大小、品种规划、设施设计、项目定位这些工作都是非常重要的，如果前期没有专业的人才作规划、设计，估计随便一个千亩以上的项目，一不留神至少得交千万以上的学费。
（2）蔬菜基地经营管理人才。管理农业项目与其它行业最大的差别，就在于一定要有专业性，中国的蔬菜基地虽然不少，但是每年新增的更加之多，总体的人才缺得很。
（3）种植技术人才。农民种菜与基地种菜不一样，没有点专业的水准、多年的实践经验，想种植出较好的品质蔬菜，确实有点天方夜谭。
（4）专业的供应链人才。中国生鲜电商行业的发展，缺的是不互联网人才，最缺的是农业人才，特别是有着专业经验的供应链人才，试想蔬菜品种成百上千，个个都不一样，有时想找个半桶水的都难，所以不是想花钱就找得到的。
（5）有经验的技术工人。做农业苦、脏、累大家都知道，所以现在的年轻人，种地的人少，专业种地的人更少，但是现在消费者对品质要求又高，所以在蔬菜行业，专业的技术工人是非常缺乏的，如果你有本事，也不一定要自己干。
除了这些之外，其实农业方面所需求的人才还很多很多，真不容易找，象销售人才、仓储管理人才、数据分析人才、品种研究人才、农业服务人才等等。所以说现在农业那么火热，进入的企业和资本那么之多，人才的需求是非常之多的，工资水涨船高是自然而然的事情。
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