单身女教师多，原因是客观的。
高知的自我认定，情感成本增大。
毕竟受过高等教育，自我认知上类似白领，容易陷入高不成低不就的轨道，她们的选择范围相对狭小，不愿迁就。一般的职员，她们是看不上的。而教育系统的自我消化能力如何呢？男女教师比例的严重倾斜，导致教师间的婚配也是资源稀缺。
公务员是香饽饽，事业单位稍次之，做企业的老板也不错，但是这类人物，他们也自有恋爱的要求，而且很务实。比如公务员和事业单位的人们想晋升，看重恋人背后的关系，对其没有事业支撑作用的普通教师，他们并不感冒；企业老板忙事业，看重恋人留给家庭的时间，对于整天忙忙碌碌的教师，他们同样不感冒。
当然，这只是一般规律的分析，如果对上了眼，女教师自然也可以找到如意郎君。只是，如果一味地以知识女性的自我认定来交友，就很容易排除了大量的合适对象。
高强的工作节奏，时间成本增大。
毕竟教师管几十个孩子，白天围着课堂转，晚上围着作业转，本身还有职称晋升、业务提升的自我学习安排，甚至出于金钱考量的课外补习安排，导致大量的时间被工作挤占，接触异性的空间相对有限，很容易延误爱情。
表面上看，老师有寒暑假，几个月呢，时间不是很多嘛！但事实是，即便是假期，她们也会有工作上的压力。她们的课堂，实际上从学校还延伸到家庭，从学生延伸到家长。就像某个家长群，几十个家长在群里，你一言我一语，众口难调，比课堂还复杂，一个教师如果兼个班主任，只要有一个顽皮的孩子闹了事，那一次又一次的种种协调，让教师精疲力尽，只恨时间不够。
高冷的职业习性，容错成本增大。
相比较幼儿园老师的活泼开朗，高中以上的女教师们大都显得高冷，这是职业习性造成的。她们在与人交往中，会不经意地流露出自我清高的倾向，把对方视同执教的对象，在交往中容易暴露过于强势的缺点，一般的男性会觉得了无生趣，不如敬而远之。
其实教师是一个相对封闭的职业，很多老师的知识更新是不足的，一年又一年的备课，都是同质化的重复，这种繁复的劳动，对于她们的性格造成一定的影响。一个人的活泼可能是天生的，但开放的职业可以改造人的性格，让孤独的人也活泼起来，而教师恰恰是越来越封闭，某种程度上会恶性循怀。清高——交友少——更清高——独身。
其实，我只要问你一个问题，作为男士，你愿意找一个小鸟依人的，对你言听听从的温柔女生呢？还是找一个天天把你当学生、动辙教育你一通的厉害教师呢？答案是显然的。
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